Blue-Go

Les organisations bougent, évoluent sans cesse.

Les modifications de périmètre, d’activité, mutualisations, digitalisation créent de l’incertitude, de l’insécurité, des tensions.

Les salariés ont le sentiment de subir ces situations, ce qui peut conduire à une baisse de motivation, de l’engagement voire un malaise.

Redonner à la personne la conscience de sa marge de manœuvre est clé pour retrouver l’envie de s’engager dans une aventure collective qui renforcera la performance de l’organisation.

Notre champ d’intervention

Nous co-construisons avec chaque organisation un dispositif adapté.
Nous bâtissons avec l’entreprise et la ligne hiérarchique une intervention, un dispositif et un déroulé pédagogique sur-mesure, prenant en compte le contexte et les problématiques spécifiques.

Formations sur mesure

Sur des thématiques de management, prévention des RPS, lancement de projets, gestion des conflits…

Accompagnement managerial

Coaching de dirigeants, coaching lors de prise de poste et coaching d’experts

Coaching d’équipe

Optimiser la collaboration et la cohésion au sein d’une équipe ou entre les équipes.
Gérer les conflits

Codéveloppement

Développer l'intelligence collective
Favoriser les échanges de pratiques et les synergies (groupes métiers, groupes de pairs…)

Nos convictions

Une prise de conscience individuelle a un impact sur le collectif, amorce d’un cercle vertueux pour une équipe et pour l’entreprise.

Subir génère insatisfactions voire souffrance et chacun, en se reconnectant à sa pleine puissance et retrouvant une marge de manœuvre, redevient acteur.

Le changement ne peut s’effectuer que si la personne est reliée à ses moteurs (besoins fondamentaux).

Nous croyons à la vertu des petits pas pour initier un changement. A l’issue de la première journée, chaque participant élabore son plan d’actions à mettre en œuvre.

Le corps est le baromètre interne de nos ressentis. C’est pourquoi, nous donnons une place à la dimension corporelle dans nos interventions.

Comment intervenons-nous ?

Pour que des formations aient un impact, il faut former une équipe dans son intégralité et non diluer les interventions.

Nous intervenons sur des formations en intra, au plus proche de la réalité du terrain et du vécu des participants. Le matériau est apporté par les participants.

Nous privilégions une durée courte (une journée ou des ateliers en demi-journée), dynamisée par la co-animation.

La co-animation permet une attention soutenue à chacun et un travail individualisé en profondeur. Nous nous positionnons comme des facilitateurs.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes coachs professionnelles certifiées, formées au codéveloppement et facilitatrices, avec une riche expérience de managers au sein de grandes entreprises.

Agnès Blot, coach, musicienne et chanteuse lyrique, musicothérapeute a une expérience de vingt ans en entreprise (notamment au groupe Suez) en tant que cadre et manager dans des activités de Relation client, Marketing et Formation. Sa mission : accompagner chacun dans l’expression de sa singularité.

Marie Gout, coach, formée à l’accompagnement individuel en Communication Non Violente et formatrice, a collaboré pendant plusieurs dizaines d’années dans différentes entreprises (Suez, agence conseil de communication Francom, Thales, etc) dans les domaines du management, des Ressources Humaines et de la Communication interne. Passionnée par l’humain, son fil rouge a toujours été la Relation.

Pourquoi Blue-Go ?
Blot + Gout = Blue-Go : la profondeur alliée au mouvement !

BluE-go